就活ってイベント！

上記の広告は90日以上記事の更新がないブログに表示されます。新しい記事を書くことで、こちらの広告が消せます。

  

就職活動の本って一杯あるけど
実行するのって難しいですね。
グループディスカッションとかの評価って

問題を構造化できているか
対立する意見の本質的な問題を発見できるか
経済・経営の常識は知っているか
素晴らしいアイディアを生み出せるか
人の意見を聞くことができる
人の意見を頭ごなしに否定しない
人格を否定するような発言はしない（「馬鹿か」や「それは意味ないよ」など）
あまり話をしていない人に発言の機会をさりげなく与える事ができる
ユーモアを交える事ができる
煮詰まった時に方向性を示せる（リーダーシップと呼んでもいいかもしれない）
敬語をある程度使える
等あるらしいですが・・・

実際、できているってレベルがどのラインか分からないですし、
できてる気になってるだけでもしかしたら空気読めてないって可能性もあるし・・・